再現性のないものは落とし込めない。

 

 

 

 

 

きよは、昼職とこのお仕事との掛け持ちです

 

昼職の現場で
まだ実践したことのない業務を任されましたが
聞ける人がいなかったので
一旦、自分ができるところまでやりました

 

 

 

その業務をやっている方に
確認できるタイミングがきたとき、
自分が理解できていないところを質問しました。

 

返ってきたアンサーは、
再現性のない感覚的経験上のアドバイス。
（あの人はこうするけど、私はこうしてるみたいな）

 

 

 

正直…

 

 

"知らんがな"って感じました😂

 

 

 

 

 

やったことある、知ってる人の

 

「なんでわからないの？」

 

ほど初心者は困惑します

 

 

 

「あなたの当たり前は、きよにとって当たり前ではありません」

 

これが素直な気持ちでした🫠

 

 

 

早く覚えてほしいのであれば
マニュアルみたいな再現性の高いアンサーがほしい。

 

量をこなすから質に繋がるのでは？
量をやったことのない人に
質を求めるのは無理難題。

 

 

 

きよに部下ができたとき、
あのときの人みたいな
"相手の立場になって考える"ができない上司には
ならないでおこうと思いました😌🫧
 

 

きよ